.png)
38.04.02«Менеджмент»
38.04.02_30 «Развитие международного бизнеса (международная образовательная программа)»
2xАнглийский
Международная образовательная программа «Развитие международного бизнеса» прошла аккредитацию агентства ACQUIN в соответствии с европейскими требованиями. Целью программы является развитие у студентов лидерских, кросс-культурных, предпринимательских, организационных и аналитических качеств, необходимых в управлении бизнесом, организации внешнеторговой, производственно-логистической и международной маркетинговой деятельности.
Ключевые особенности:
- программа полностью на английском языке;
- опция двойного диплома и семестровых стажировок в университетах-партнерах;
- практико-ориентированный подход в обучении;
- лекции и тренинги от ведущих иностранных профессоров, консультантов и бизнес-тренеров;
- обучение в межкультурных командах;
- участие в компьютерных бизнес-симуляциях.
Варианты обучения:
Очное
бюджет, контракт
- Управление экспортом и международными продажами (на английском языке)
- Исследование международных рынков (на английском языке)
- Межкультурный менеджмент (на английском языке)
- Управление международными трудовыми ресурсами (на английском языке)
- Международные стандарты финансовой отчетности и налогообложение (на английском языке)
- Международный контроллинг (на английском языке)
- Руководитель финансово- экономических /административных подразделений
- Руководитель подразделений (служб) научно-технического развития
- Руководитель малых промышленных организаций и предприятий
- Директор по развитию бизнеса
- Директор или менеджер по внешнеэкономической деятельности
- Руководитель или менеджер международных проектов
- Исследование роли потребительской ценности при создании бизнеса в контексте предпринимательского маркетинга
- Анализ бразильско-российских отношений и их влияния на внутриотраслевую торговлю
- Оценка слияний и поглощений в индустрии электронной коммерции: фокус на процессе консолидации и результативности
- Исследование особенностей ведения бизнеса в Турции на основе моделей межкультурного менеджмента
- Повышение творческого потенциала и лояльности сотрудников научно-исследовательского отдела в долгосрочной перспективе (на примере фармацевтической компании «Биокад»
- Event-маркетинг как коммуникационный инструмент на международном рынке
- Изучение молодежных стилей лидерства в международных компаниях
- Исследований возможностей и барьеров трудоустройства для зарубежных выпускников
- Анализ существующих и прогнозных потребностей автопромышленных компаний Ленинградской области и Санкт-Петербурга на инженерное сопровождение автокомпонентов
- Теоретические и научно-методические основы управления промышленным развитием районов Крайнего Севера
- Система поддержки принятия инвестиционных и кредитных решений для корпоративных заемщиков на основе информационно-статистического и нечетко-множественного подходов
- Эффективные сервисы профессиональной и социально-бытовой поддержки и закрепления международных специалистов различных категорий в университетах-участниках проекта повышения конкурентоспособности ведущих университетов Российской Федерации
- Leibniz Universität Hannover
- FH OberösterreichUniversity of Applied Sciences Upper Austria
Лукашевич Никита Сергеевич
Руководитель программы
Крюкова Валерия Константиновна
Менеджер программы
Козлов Александр Владимирович
Научный руководитель программы
Контакты