Стажировки

Стажировка студентов – это вид дополнительного образования, который позволяет получить ценный практический опыт работы в конкретной профессиональной области во время обучения по основной образовательной программе.

  1. В отличие от практики стажировка не является обязательной частью основной образовательной программы, осуществляется исключительно по желанию студента, чаще всего на старших курсах обучения.
  2. Стажировка может осуществляться в каникулярное время или время свободное от основного обучения, отбор студентов осуществляется на конкурсной основе.
  3. Стажировка обычно занимает от двух до трех месяцев, отдельные программы могут длиться около года.
  4. Стажировка может проходить как в России, так и за рубежом, может быть оплачиваемой.
  5. Программа стажировки направлена на выполнение запланированных заданий, в том числе, иногда не связанных со специальностью.
  6. Часто одним из условий стажировки является отбор лучших кандидатов для замещения вакантных должностей.
  7. По результатам стажировок может выдаваться документ о дополнительном образовании (сертификаты, удостоверения).

Зачем нужна стажировка?

  1. Попробовать себя и получить опыт работы в новой специальности
  2. Для самоопределения
  3. Для возможности коммуникации с коллективом профессионалов
  4. Для резюме при трудоустройстве
  5. Возможность заработать (в зависимости от условий стажировки)

Программы стажировок для студентов Политеха:

  • ООО «Тойота Мотор»

    «Время Расти!» — совместный проект ООО «Тойота Мотор» и Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого, включающий в себя курс лекций для студентов 3-6 курсов, учащихся на очной форме обучения, программу оплачиваемых стажировок и возможности для трудоустройства. Дополнительная информация на сайте.

  • Госкорпорация Росатом

    «Лаборатории роста Росатома» — проект Росатома для молодых исследователей, кто хочет развиваться в науке, тех кто уже на этапе обучения готов включиться в реальную работу в НИОКР. Предназначен для обучающихся со 2 курса бакалавриата / специалитета, магистратуры, аспирантуры. Дополнительная информация на сайте.

    Также стажировки ГК Росатом доступны на отраслевом карьерном портале

  • НИПИГАЗ

    «От теории к практике» совместный проект ведущей российской компании по управлению проектированием, поставками, логистикой и строительством НИПИГАЗ и Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого. Основная цель – подготовить студентов выпускных курсов магистратуры и специалитета к работе в области инжиниринга и к участию в реализации крупнейших инвестиционных проектов в нефтегазовых и нефтехимических отраслях.

    Два блока: теоретический (курс лекций по основам проектного бизнеса, управления проектированием и инжинирингом, подготовленного специалистами НИПИГАЗ) и практический (кейса по разработке проектной документации на промышленный объект). Срок реализации программы 7 месяцев. По результатам обучающимся выдается диплом о профессиональной переподготовке.

  • BIOCAD

    Летние стажировки в BIOCAD в Санкт-Петербурге и Москве — возможность погрузиться в работу крупной компании и внести вклад в спасение жизней.  Стажировка для биотехнологов, биологов и химиков, специалистов по финансам, бухгалтерии, HR, IT и менеджменте. Студенты включаются в работу над реальными проектами для спасения жизней в современных лабораториях под руководством лучших экспертов отрасли в качестве наставников. Обучение осуществляется в рамках корпоративного университета BIOCAD. Студентов оформляют в соответствии с ТК РФ, гибкий график работы (от 30 часов в неделю), срок стажировки от 1 до 3 месяцев, стипендия 23 000 руб. Дополнительная информация на сайте

  • Профстажировки 2.0

    Профстажировки 2.0 - всероссийский проект организации взаимодействия студентов, образовательных организаций и работодателей. На портале профстажировки.рф круглый год размещаются кейсы от работодателей. Любой студент может зарегистрироваться на кейс от компании и выполнить его в университете в рамках курсовых, дипломных или иных работ по согласованию с научным руководителем. Эти работы, поданные на рассмотрение компании-заказчика в рамках конкурса проекта Профстажировки 2.0, зачитываются студентам за производственную практику. Конкурсы проходят два раза в год, по их результатам лучшие студенты дополнительно получают приглашение пройти стажировки в компаниях.

  • Администрация Санкт-Петербурга

    Однодневные стажировки «Открытый Смольный» — Смольный на регулярной основе в течение года проводит серию однодневных стажировок для активных студентов Санкт-Петербурга и выпускников, которые хотят связать свою жизнь с государственным управлением. Отбор осуществляется на конкурной основе, объявление о приеме заявок размещается на кадровом портале в разделе «Практики и стажировки».

  • ИнфоТеКС

    Стажировки от ИнфоТеКС — направлены на получение обширного опыта работы в области разработки и производства высокотехнологичных программных и программно-аппаратных средств защиты информации (C, C++, С#, Python, разработчик исследователь (C, linux), DevOps (build инженер), системный аналитик). Обучение осуществляется на реальных задачах, погружение в одно из самых конкурентных и быстроразвивающихся направлений (информационная безопасность), возможность выбора одной из нескольких специализаций. При успешном выполнении заданий выплачивается ежемесячная стипендия. Длительность стажировки — 4 месяца. Дополнительная информация на сайте.

  • Procter & Gamble

    Procter & Gamble – одна из самых крупных международных компаний. Более чем 180-летний опыт ведения успешного бизнеса и 29-летняя история в России открывает тебе новые возможности для профессионального и личного развития в P&G. На карьерном сайте можно представлена информация о возможностях, которые компания Procter & Gamble предоставляет студентам, выпускникам вузов, а также профессионалам на старте карьеры.

  • Сбер

    Sberseasons в Санкт-Петербург - оплачиваемая стажировка для студентов ИТ, математических и экономических специальностей от Сбербанка. Продолжительность от 3 до 6 месяцев, возможность совмещать с учебой, использовать проекты для темы ВКР, заработать до 42 000 рублей в месяц. Работа под руководством профессионалов над реальными проектами, возможна позиция в штате по окончанию, доступ к актуальной IT-библиотеке и обучение в корпоративном университете Сбербанка.  Дополнительная информация на сайте.

  • Selectel

    Стажировка в Selectel — это возможность получить опыт в успешной российской IT-компании, научиться практическим навыкам у лучших специалистов страны и укрепить свои позиции на рынке труда. Стажировки возможны по следующим направлениям: программирование, системное администрирование, техническая поддержка услуг, инженерная поддержка ЦОД, управление персоналом, маркетинг, аналитика, финансы. Стажировки проходят с учетом индивидуального гибкого графика. Подробнее на сайте.

  • Северсталь

    Лидерская программа «Северстали» — это стажировка для тех, кто готов переехать на 2 года в Череповец и познать все процессы производства. Здесь студенты перенимают опыт напрямую от топ-менеджмента компании. Спустя 2 года стажеры и сами могут стать руководителями. Участники проходят три ротации по полгода: одна — на производство, две — в другие
    функции на выбор. Подробнее на сайте.

  • MARS

    Mars Leadership Experience Program помогает выпускникам раскрыть свой потенциал и заложить фундамент для будущей лидерской карьеры. Программа дает возможность поработать на трех позициях в разных отделах компании. Продолжительность работы на каждой из позиций – один год. За три года участники прокачают управленческие навыки и получат опыт в разных отделах компании. В рамках программы ждут интересные проекты, поддержка со стороны лучших менеджеров и руководства компании, индивидуальная программа обучения и сплоченное сообщество участников программы.

  • Unilever

    Unilever Leadership Internship Programme – программа для амбициозных студентов, которые уже хотят начать свою карьеру в лучшей бизнес-школе. На прогорамма студенты получют возможность:

    1. Реализовать собственный проект. Самостоятельно не значит в одиночку: студентов будет поддерживать опытный руководитель и члены твоей команды. Они поделятся знаниями и помогут разобраться во всех процессах.
    2. Прокачать свои hard&soft skills. Проект, над которым студенты будут работать, позволит приобрести новые навыки в максимально сжатые сроки, кроме того в стажировку включена интенсивная программа обучения.
    3. Быстро получить опыт. Всего за 3 месяца можно погрузиться в работу и поработать над реальными бизнес-задачами.
    4. Совмещать работу и учёбу. Выбрав удобный для себя график, можно работать от 30 до 40 часов в неделю.
    5. Продолжить карьеру в Unilever. Лучшие стажеры смогут продолжить карьеру в компании или получить fast track на UFLP.
  • Пятерочка

    Пятерочка Челлендж – это  программа, которая осуществляет набор на руководящие позиции и должности в сети супермаркетов «Пятерочка». Для прохождения стажировки можно выработать удобный план обучения.

  • Золотая стажировка

    Золотая стажировка – возможность попробовать свои силы на реальном рынке труда. Участников ждут полезные лекции от HR-компаний, которые помогут подготовиться ко всем этапам приема на работу, реальные тестовые задания и собеседования. Лучшие участники смогут получить ценные призы от организаторов и партнеров, приглашение на стажировку и возможность сделать шаг к блестящей карьере под присмотром опытных сотрудников.

  •  Pегиональная общественная организация людей с инвалидностью «Перспектива»

    Постоянные партнеры РООИ «Перспектива»: KPMG, EY, HeadHunter, Colgate-Palmolive, FM Logistic, МТС, PWC, Nestle и др.

    Компании ждут стажеров в юридическом, финансовом, маркетинговом, IT-отделах. Стажировку могут пройти как студенты вузов, так и специалисты. Длительность стажировки: от 2 недель до 6 месяцев.

    Как попасть на стажировку:

    1. на сайте ознакомиться с предложениями о стажировке;
    2. выбрать подходящее;
    3. сообщить о своем выборе.