Модуль саморазвития

Модуль саморазвития (Soft Skills) – это выборная часть образовательной программы бакалавриата (специалитета), в рамках которой студентам предоставляется возможность самостоятельно выбрать траекторию развития своих надпрофессиональных компетенций, то есть навыков, универсальных для любой отрасли и связанных не с конкретными должностными обязанностями, а с личной эффективностью специалиста.

Что такое soft skills?

Успешная карьера связана не только с качественным выполнением прямых должностных обязанностей, реализацией профессиональных знаний и навыков. Её успех зависит и от того, умеет ли молодой специалист планировать свою деятельность, определять задачи для достижения целей, расставлять приоритеты, выстраивать взаимодействие внутри коллектива и отношения с руководством. Такие навыки получили в зарубежной практике обобщающее название «soft skills». 

Soft skills (с англ. «гибкие навыки») – название универсальных компетенций, которые не связаны с конкретной профессией, но помогают специалисту хорошо справляться со своей работой. Часто гибкие навыки оказываются ключевыми в успешной трудовой деятельности. 

Независимо от отрасли, в большинстве случаев профессиональная деятельность предполагает работу в коллективе. Это значит, что на результаты труда специалиста влияет его умение работать в команде, представлять себя, говорить убедительно, находить компромиссное решение в спорах, управлять конфликтами и т.д. Все эти навыки, хотя они не связаны напрямую с профессиональной подготовкой, позволяют специалисту уверенно чувствовать себя в профессии. От них будет зависеть результативность его работы, то, сможете ли он обращаться за помощью в решении вопросов, и даже то, выберут ли его в кандидаты на повышение.

Примеры гибких навыков:

Вот список из 10 наиболее востребованных работодателями и часто применяемых специалистами гибких навыков, а также несколько советов о том, как можно развить каждый из них:

1. Критическое мышление – процесс рассуждения, который используется для объективного анализа какого-либо предмета с целью формирования оценочного вывода; способность ставить под сомнение любую информацию, собственные идеи.
2. Адаптивность – умение быстро и эффективно приспосабливаться к быстрым изменениям, например, условий труда или задач проекта.
3. Межличностные навыки коммуникации – умение взаимодействовать с другими участниками рабочего процесса, регулировать конфликты, работать в команде.
4. Техническая грамотность – уверенное владение ПК и различными (профильными) программными обеспечениями.
5. Навыки исследования – включают в себя поиск, отбор, анализ и применение релевантной информации, в том числе с использованием технических средств.
6. Умение решать проблемы и принимать решения – способность видеть варианты решения ситуаций, перспективы, использовать имеющийся опыт и на основе этого принимать решения.
7. Тайм-менеджмент – организация времени, умение эффективно распределять задачи к выполнению, затрачивая при этом минимально необходимое для этого количество времени.
8. Трудовая этика – выполнение задач профессионально, эффективно и ответственно, в том числе и успешно с первого раза без последующих исправлений.
9. Эмоциональный интеллект – умения управлять собственными эмоциями, не давать им взять вверх, например, в конфликтных ситуациях. Этот скилл важен при взаимодействии с коллегами, руководством, проявляется в чувстве такта и своевременности реакции.
10. Управление проектами – навыки организации, планирования, сопровождения и эффективной реализации проектов.

Организация обучения по дисциплинам Модуля саморазвития (Soft Skills)

В СПбПУ студентам предоставляется возможность получения гибких навыков наравне с профессиональными компетенциями. В процессе обучения Вы сможете самостоятельно выбрать дисциплину Soft Skills.

Выбор дисциплин Модуля саморазвития (Soft Skills):

Дисциплины Модуля саморазвития выбираются студентами из перечня, отобранного на текущий год общеуниверситетской экспертной комиссией. 

Процедура выбора реализуется дистанционно в форме опроса посредством курса «Soft Skills» для студентов соответствующего года набора в распределённой системе дистанционного обучения СПбПУ (далее – СДО). 

Сроки процедуры выбора ежегодно устанавливаются Дирекцией основных образовательных программ СПбПУ. Информация о сроках и порядке проведения опроса доводится до сведения студентов путём публикации в личном кабинете студента, а также путём информирования студентов Дирекциями институтов СПбПУ.

Формат изучения дисциплин Модуля саморазвития (Soft Skills):

Изучение дисциплин Soft Skills осуществляется в III семестре. Объём дисциплин Soft Skills равен 2 зачётным единицам (72 а.ч.).

Обучение организовано в смешанном формате. Лекционные занятия, а также теоретический материал по ним представлены в дистанционном курсе по каждой дисциплине в СДО СПбПУ. Практические занятия проводиться в аудиториях очно. Промежуточная аттестация осуществляется в форме зачёта очно. 

Расписание занятий и распределение студентов по группам: 

Изучение дисциплин Модуля саморазвития (Soft Skills) происходит не в обычных академических группах, а в специально сформированных «условных группах». В них объединяются студенты, выбравшие данную дисциплину Soft Skills, независимо от основного направления подготовки.

Расписание занятий по дисциплинам Soft Skills формируется для условны групп. Номер своей условной группы, а также расписание занятий для неё можно найти в курсе Soft Skills в СДО. 

Список курсов Модуля саморазвития (Soft Skills) в 2024-2025 учебном году