На Молодежном карьерном форуме политехники узнали всё о современном рынке труда

10 ноября в научно-исследовательском корпусе «Технополис Политех» прошел Молодежный карьерный форум, на котором более 30 крупнейших партнеров-работодателей со всей страны предлагали студентам и будущим выпускникам вакансии, стажировки, места практик и программы развития.

На торжественном открытии проректор по образовательной деятельности СПбПУ Елена Разинкина поблагодарила партнеров, которые откликнулись на приглашение: «Свои вакансии представляют компании, которые являются традиционными участниками карьерных мероприятий Политеха, также есть такие, кто впервые присутствует на форуме».

Начальник отдела подбора и развития персонала ООО «Арман» Виктория Авдеева рассказала о многолетней дружбе компании с Политехом: «Наш акционер является выпускником вашего вуза, более 15 сотрудников — политехники.„Арман“ с казахского переводится как „мечта“, и мы желаем вам найти компанию своей мечты».

Молодежный карьерный форум прошел в гибридном формате: офлайн и онлайн. Для участников приготовили стендовую сессию, экспресс-собеседования и профориентационные тестирования, мастер-классы, воркшопы, ярмарку вакансий, нетворкинг и другие активности.

Среди партнеров были такие компании, как Сбер, Научно-Технический Центр «Газпром нефти», АО «Атомэнергопроект», «Пивоваренная компания «Балтика», Schlumberger, ГЕРОФАРМ, АО «ИСС» и др. Они тщательно подготовились ко встрече со студентами, чтобы заинтересовать как можно больше кандидатов.

Представители АО «Атомэнергопроект» предлагали примерить 3D-очки и посмотреть объемную модель станции. «Наша организация занимается проектированием атомных станций, поэтому у нас большой блок специалистов, которые разрабатывают 3D-модели. На форуме студенты могли оценить масштабы работы на предприятии», — рассказала начальник группы управления конфигурации АО «Атомэнергопроект» Мария Кирьянова.

Много ребят собралось и у стенда ООО «ПО Электромашина» — предприятия по ремонту и модернизации электрических машин. Компания удивила мендосинским бесколлекторным магнитно-левитационным солнечным мотором Ларри Спринга. «Данное изобретение является простейший моделью электродвигателя и полностью объясняет его принцип действия. Мы визуализировали, как энергия в виде света преобразуется с помощью солнечных панелей в электрическую энергию, которая преобразуется в механическую в виде вращения. Также мы демонстрируем визуализацию электростанции, где электрогенератор в формате колеса при физическом вращении вырабатывает электричество и питает модель города, которая светится разными огнями», — поделился начальник испытательной группы электролаборатории ООО «ПО Электромашина» Владимир Шалугин.

Стенд ОАО «МЗ «Арсенал» впечатлил транспортно-энергетическим модулем, разработанным в АО «КБ «Арсенал».

Целый день студенты и выпускники знакомились с рынком труда, подбирали места для прохождения производственной практики и участвовали в экспресс-собеседованиях. Также форум — это уникальная возможность проявить себя. А для этого потенциальные работодатели предлагали массу активностей. Например, Научно-Технический Центр «Газпром Нефти» подготовил задачи, которые требовали поиска нестандартных ответов. Участники, выполнившие задания, получали призы и особую отметку в анкете. Еще ребята участвовали в мастер-классах «Как поступить в магистратуру без экзаменов» от приемной комиссии СПбПУ, «Карьера 21 века» от Сбера. В формате CareerTalks прошли мероприятия «Карьера в науке» от Сколтеха, «Старт карьеры в VK» от VK. Центр дополнительных образовательных программ Гуманитарного института устроил «мозгобойню» на тему «Язык и карьера». Кейс-клуб СПбПУ провел «Кейсовый четверг с Буше!».

Кроме этого, на мероприятии состоялись розыгрыши подарков. Один начался за несколько недель до мероприятия в группе ВКонтакте Отдела развития карьеры СПбПУ. Победители Артур Бетанов, Яна Баранова, Анастасия Северюхина и Владимир Ивашкевич получили подарки от компаний-партнеров Schlumberger, «REM&COIL» и «Электромашина», АО «ИСС», Nexign.

Также сотрудники Отдела развития карьеры разработали квиз. Участникам необходимо было отсканировать qr-код для прохождения квеста, который состоял из десяти вопросов о компаниях-партнерах и форуме. Подарки были предоставлены компаниями ООО «ПроТех Инжиниринг» (ГК ЕвроХим), Филиал АО «АЭМ-технологии» «АЭМ-Спецсталь», HeadHunter, ООО «Совкомбанк Технологии», «Пивоваренная компания «Балтика», ГЕРОФАРМ, СофтБаланс. Наибольшее количество баллов набрали Константин Мамонтов, Полина Коровина, Иван Коняхин, Мария Веремеева, Григорий Демьянов, Юлия Выборова, Любовь Кузнецова, Исмаил Салимов и Кирилл Лобастов.

Мероприятие завершилось карьерным онлайн-марафоном в группе ВКонтакте Отдела развития карьеры, который включал в себя истории успеха, мастер-классы, лекции от HR и технических специалистов ведущих предприятий РФ.

Ольга Людникова 

Специалист по связям с общественностью, Отдел новостного портала