Первый Молодежный карьерный форум

Открывая форум первый проректор СПбПУ Глухов Владимир Викторович подчеркнул важность проведения таких практических мероприятий, позволяющих сделать самый важный шаг для выпускника – сделать достойный выбор места своего труда в соответствии с профилем обучения и специальности, полученной в Вузе.

На трех этажах НИКа ребят ожидали 40 крупных российских и международных компаний с конкретными предложениями по прохождению практики, стажировки и трудоустройству. На Молодежном карьерном форуме работодатели активно использовали интерактивные методы работы со студентами: предлагали пройти тесты и устраивали розыгрыши призов и викторины.

В это же время в аудиториях НИКа проводили презентации, состязания, деловые игры и мастер-классы такие компании, как Госкорпорация Росатом, BCG, Unilever, P&G, Siemens, ОКАН, Schlumberger. Студенты и выпускники могли узнать о деятельности компании, что нужно сделать, чтобы пройти собеседование, показать себя в решении кейсов и выбрать компанию для дальнейшего трудоустройства.

Итоги проведения форума были подведены в малом конференц-зале на круглом столе «Вуз – работодатели: форматы эффективного взаимодействия», где представители компаний рассказали о сегодняшнем сотрудничестве с университетом, высказали ожидания и требования к выпускникам и наметили дальнейшие практические шаги по плодотворному взаимодействию.
Начальник отдела развития персонала Учебного центра ПАО «ТГК-1» Плотникова Виктория Павловна в своем выступлении подчеркнула, что 70% сотрудников ПАО «ТГК-1» в настоящее время – это выпускники Санкт-Петербургского Политехнического университета, поблагодарив за хорошую подготовку молодых специалистов и отметив, что компания и в дальнейшем рассчитывает на активное сотрудничество.

Молодежный карьерный форум, без сомнения, стал крупнейшей площадкой в университете для общения работодателей и молодых специалистов. Сотни студентов подобрали место для прохождения практики и стажировки, а многие выпускники договорились с представителями компаний о следующем этапе собеседования уже на территории организации.

Мы желаем нашим специалистам успехов в активных поисках и достижении карьерных вершин и ждем всех на весеннем форуме!

Отчет подготовлен Отделом практики и трудоустройства