(4).png)
23 июня Отдел развития карьеры принял участие в Проектно-аналитической сессии (ПАС) Экспертного центра карьеры и реализации профессиональных возможностей молодежи при Минобрнауки России.
В ПАС приняли участие свыше 70 представителей СПО и ВПО, координирующих вопросы содействия занятости обучающихся и трудоустройства выпускников.
В рамках Проектно-аналитической сессии Отдел развития карьеры выступил с презентацией «Стратегический план 2023. Что изменилось».
«Разработка стратегического плана Отдела помогла нам структурировать идеи по развитию и прописать цели и задачи, механизмы их достижения, KPI. При разработке стратегии мы опирались не только на Программу развития университета до 2030 года («Приоритет 2030»), но и наше экспертное мнение», - отметила ведущий специалист отдела развития карьеры СПбПУ Приданова Екатерина.
Второй частью мероприятия стала проектная работа, направленная на создание новых форм работы центров карьеры. Проектная работа - это своеобразный «мозговой штурм» для решения глобальных вызовов, таких как принципы возвращения выпускников в регионы, типы и формы мотивации амбассадоров, оценка и развитие надпрофессиональных компетенций.