Практика и стажировки

  • Практика

    Практика студентов является неотъемлемой частью образовательной программы СПбПУ.

    Практика – компонент образовательной программы, реализуемый в целях выполнения обучающимися определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью и направленных на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенций по профилю соответствующей образовательной программы.

    Виды практик:

    1. Учебная практика – вид практики, который проводится в целях получения первичных профессиональных умений и навыков по программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры.
    2. Производственная практика – вид практики, который проводится в целях получения профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.
    3. Преддипломная практика – тип производственной практики, которая проводится на последнем курсе обучения, непосредственно перед государственной итоговой аттестацией с целью проведения исследований, разработок и написания выпускной квалификационной работы.

    По всем вопросам относительно прохождения практики в СПбПУ, можно связаться с Отделом развития карьеры:

    Патрина Мария Юрьевна
    Занимаемые должности
    Начальник отдела  — Учебный отдел
  • Стажировки

    Стажировка студентов – это вид дополнительного образования, который позволяет получить ценный практический опыт работы в конкретной профессиональной области во время обучения по основной образовательной программе.

    1. В отличие от практики стажировка не является обязательной частью основной образовательной программы, осуществляется исключительно по желанию студента, чаще всего на старших курсах обучения.
    2. Стажировка может осуществляться в каникулярное время или время свободное от основного обучения, отбор студентов осуществляется на конкурсной основе.
    3. Стажировка обычно занимает от двух до трех месяцев, отдельные программы могут длиться около года.
    4. Стажировка может проходить как в России, так и за рубежом, может быть оплачиваемой.
    5. Программа стажировки направлена на выполнение запланированных заданий, в том числе, иногда не связанных со специальностью.
    6. Часто одним из условий стажировки является отбор лучших кандидатов для замещения вакантных должностей.
    7. По результатам стажировок выдаются документы о дополнительном образовании (сертификаты, удостоверения).

    Зачем нужна стажировка?

    1. Попробовать себя и получить опыт работы в новой специальности
    2. Для самоопределения
    3. Для возможности коммуникации с коллективом профессионалов
    4. Для резюме при трудоустройстве
    5. Возможность заработать (в зависимости от условий стажировки)

     

    Программы стажировок для студентов Политеха:

    • ООО «Тойота Мотор»

      «Время Расти!» — совместный проект ООО «Тойота Мотор» и Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого включающий в себя курс лекций для студентов 3-6 курсов, учащихся на очной форме обучения, программу оплачиваемых стажировок и возможности для трудоустройства. Дополнительная информация на сайте http://toyota.spbstu.ru/.

    • ГК Росатом

      «Лаборатории роста Росатома» — проект Росатома для молодых исследователей, кто хочет развиваться в науке, тех кто уже на этапе обучения готов включиться в реальную работу в НИОКР. Предназначен для обучающихся со 2 курса бакалавриата / специалитета, магистратуры, аспирантуры. Дополнительная информация на сайте https://intern.niirosatom.ru/.

    • НИПИГАЗ

      «От теории к практике» совместный проект ведущей российской компании по управлению проектированием, поставками, логистикой и строительством НИПИГАЗ и Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого. Основная цель – подготовить студентов выпускных курсов магистратуры и специалитета к работе в области инжиниринга и к участию в реализации крупнейших инвестиционных проектов в нефтегазовых и нефтехимических отраслях. Два блока: теоретический (курс лекций по основам проектного бизнеса, управления проектированием и инжинирингом, подготовленного специалистами НИПИГАЗ) и практический (кейса по разработке проектной документации на промышленный объект). Срок реализации программы семь месяцев. По результатам обучающимся выдается диплом о профессиональной переподготовке.

    • BIOCAD

      Летние стажировки в BIOCAD в Санкт-Петербурге и Москве — возможность погрузиться в работу крупной компании и внести вклад в спасение жизней.  Стажировка для биотехнологов, биологов и химиков, специалистов по финансам, бухгалтерии, HR и IT и в менеджменте работу. Студенты включаются в работу над реальными проектами для спасения жизней в современных лабораториях под руководством лучших экспертов отрасли в качестве наставников. Обучение осуществляется в рамках корпоративного университета BIOCAD. Студентов оформляют в соответствии с ТК РФ, гибкий график работы (от 30 часов в неделю), срок стажировки от 1 до 3 месяцев, стипендия 23 000 руб. Дополнительная информация на сайте https://career.biocad.ru/internships

    • Профстажировки 2.0

      Профстажировки 2.0 - всероссийский проект организации взаимодействия студентов, образовательных организаций и работодателей. На портале профстажировки.рф круглый год размещаются кейсы от работодателей. Любой студент может зарегистрироваться на кейс от компании и выполнить его в университете в рамках курсовых, дипломных или иных работ по согласованию с научным руководителем. Эти работы, поданные на рассмотрение компании-заказчика в рамках конкурса проекта Профстажировки 2.0 зачитываются студентам за производственную практику. Конкурсы проходят два раза в год, по их результатам лучшие студенты дополнительно получают приглашение пройти стажировки в компаниях.

    • Администрация Санкт-Петербурга

      Однодневные стажировки «Открытый Смольный» — Смольный на регулярной основе в течение года проводит серию однодневных стажировок для активных студентов Санкт-Петербурга и выпускников, которые хотят связать свою жизнь с государственным управлением. Отбор осуществляется на конкурной основе, объявление о приеме заявок размещается на кадровом портале в разделе «Практики и стажировки» (hr.gov.spb.ru/praktika-i-stazhirovki/).

    • ИнфоТеКС

      Стажировки от ИнфоТеКС — направлены на получение обширного опыта работы в области разработки и производства высокотехнологичных программных и программно-аппаратных средств защиты информации (C, C++, С#, Python, разработчик исследователь (C, linux), DevOps (build инженер), системный аналитик). Обучение осуществляется на реальных задачах, погружение в одно из самых конкурентных и быстроразвивающихся направлений (информационная безопасность), возможность выбора одной из нескольких специализаций. При успешном выполнении заданий выплачивается ежемесячная стипендия. Длительность стажировки — 4 месяца. Дополнительная информация на сайте : https://academy.infotecs.ru/formaty-uchastiya/stazhirovochnaia-ploshchadka/form/ 

    • Procter & Gamble

      IT- стажировка в компании Procter & Gamble в Петербурге —  https://www.spbstu.ru/upload/news/04-20/it-internship-pg.pdf

    • Сбер

      Sberseasons в Санкт-Петербург - оплачиваемая стажировка для студентов ИТ, математических и экономических специальностей от Сбербанка. Продолжительность от 3 до 6 месяцев, возможность совмещать с учебой, использовать проекты для темы ВКР, заработать до 42 000 рублей в месяц. Работа под руководством профессионалов над реальными проектами, возможна позиция в штате по окончанию, доступ к актуальной IT-библиотеке и обучение в корпоративном университете Сбербанка.  Дополнительная информация на сайте https://clck.ru/NWK4S

    •  Pегиональная общественная организация людей с инвалидностью «Перспектива»

      Постоянные партнеры РООИ «Перспектива»: KPMG, EY, HeadHunter, Colgate-Palmolive, FM Logistic, МТС, PWC, Nestle и др.

      Компании ждут стажеров в юридическом, финансовом, маркетинговом, IT-отделах. Стажировку могут пройти как студенты вузов, так и специалисты. Длительность стажировки: от 2 недель до 6 месяцев.

      Как попасть на стажировку:

      • здесь ознакомиться с предложениями о стажировке;
      • выбрать подходящее;
      • сообщить о своем выборе.